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结论：
交通事故造成的工伤，伤者可获交通事故与工伤双重赔偿，但部分项目不能重复主张。
法律解析：
在交通事故赔偿里，肇事方及其保险公司会依据责任划分，对伤者的医疗费、误工费等进行赔偿。而工伤赔偿，用人单位要在事故发生之日起30日内申请工伤认定，若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后，能享受工伤保险待遇，构成伤残的还有一次性伤残补助金等。不过，像医疗费、误工费等实际损失项目，若在交通事故赔偿中已获赔付，工伤保险基金或用人单位就不再重复支付。所以，伤者在处理此类情况时，要清楚自身权益和赔偿规则。如果遇到交通事故造成工伤赔偿方面的问题，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
1.伤者因交通事故造成工伤，可获交通事故与工伤双重赔偿，但部分项目不能重复主张。在交通事故赔偿里，肇事方及其保险公司按责任划分，对医疗费、误工费等进行赔偿。工伤赔偿方面，用人单位要在事故发生30日内申请工伤认定，未申请的，职工或其近亲属可在1年内自行申请，认定后可享受工伤保险待遇，构成伤残还有一次性伤残补助金等。
2.解决措施与建议：
-职工遭遇此类情况，应及时收集交通事故和工伤相关证据，如事故责任认定书、医疗诊断证明等。
-用人单位要积极履行申请工伤认定的义务，保障职工权益。
-职工要清楚哪些项目不能重复主张，避免不必要的纠纷。
法律分析：
（1）交通事故造成的工伤，伤者有获得双重赔偿的权利。交通事故赔偿里，肇事方和其保险公司按责任划分，承担医疗费、误工费等赔偿责任。
（2）工伤赔偿时，用人单位需在事故发生30日内申请工伤认定，若未申请，职工或近亲属可在1年内自行申请。认定工伤后，可享受工伤保险待遇，如医疗和康复费用、住院伙食补助费等，构成伤残还有一次性伤残补助金。
（3）不过对于医疗费、误工费等实际损失项目，若在交通事故赔偿中已获赔付，工伤保险基金或用人单位不会重复支付。
提醒：处理交通事故与工伤双重赔偿时，要留意实际损失项目是否重复主张，不同案情赔偿情况有别，建议咨询以进一步分析。
（一）交通事故赔偿方面，伤者要及时收集事故相关证据，如事故责任认定书、医疗票据等，与肇事方及保险公司积极沟通赔偿事宜。若协商不成，可通过法律途径解决，向法院提起诉讼。
（二）工伤赔偿方面，用人单位要按规定时间申请工伤认定。若单位未申请，职工或其近亲属应在规定时间内自行申请。申请时准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
（三）对于不能重复主张的项目，如医疗费、误工费等，在获得交通事故赔偿后，向工伤保险基金或用人单位申报工伤赔偿时，要如实告知已获赔偿情况。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。这表明对于医疗费用等实际损失项目，不能重复获得赔偿。
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