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出差期间车祸致人死亡会被辞退吗

出差时出车祸导致他人死亡，单位会不会辞退员工，这得分好几种情况。 从法律规定来讲，如果员工在出差期间出车祸致他人死亡，还被依法追究刑事责任了，那按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位是可以解除和员工的劳动合同的。啥叫被依法追究刑事责任呢？就是被法院判了刑，像管制、拘役、有期徒刑这些主刑，还有罚金、剥夺政治权利这类附加刑；就算是法院依据刑法没让员工受刑事处罚，也算在里面。 要是员工没被追究刑事责任，但在车祸里担了点责，这时候单位要不要辞退员工，就得看单位的规章制度是咋定的。要是单位的规章制度里清楚写了，像出这种重大事故，而且员工有过错，就算严重违反规章制度，那单位就能按这个规定辞退员工。不过这规章制度得内容合法，制定程序也得合法，还得给员工都公示过才行。 要是员工在车祸里没过错，或者只负次要责任，也没被追究刑事责任，单位一般就不能随便辞退员工。要是单位硬要辞退，员工可以要求单位接着履行劳动合同，也能让单位给违法解除劳动合同的赔偿金。 法律建议：员工平时要多了解和自己权益相关的法律知识，遇到事别慌，懂得用法律保护自己。单位制定规章制度得合法合规，还得及时跟员工说明。 ...

婚内丈夫转钱给妻子还能不能要回来

婚内丈夫转钱给妻子后能不能要回得看具体情况。要是这笔钱是丈夫的个人财产，而且转账时明确说了是借款，还有借条之类能证明借贷关系的东西，那从法律角度讲，丈夫就有权利让妻子还钱。这就好比你把自己的东西借给别人，别人当然得还你。《中华人民共和国民法典》合同编规定，合法的借贷关系是受法律保护的。 要是转的钱属于夫妻共同财产，情况就不一样了。在日常生活开销范围内的转账，一般就当作是对共同财产的正常使用，不能再要回去。比如丈夫给妻子转钱买菜、交水电费，这都是合理的家庭支出。但要是转账金额特别大，超出了日常需要，而且有证据能证明这笔转账不是夫妻双方都同意的，像丈夫偷偷转了一大笔钱给妻子去买奢侈品，不是用于家庭事务，那另一方就可以要求拿回自己应得的那部分。 要是转账是丈夫自愿送给妻子的，钱也给了，通常就不能再要回来了。不过，如果丈夫是被欺骗或者被威胁才转的钱，这种情况下，丈夫可以在法律规定的时间内把这笔赠与撤销，让妻子把钱还回来。 法律建议：夫妻之间转账时，最好明确转账的性质和用途。如果是借款，就写好借条；涉及大额共同财产转账，夫妻双方要充分沟通达成一致。遇到问题要保存好相关证据，以便维护自己的合法权益。 ...

非营运货车被撞是否需赔偿误工费

非营运货车被撞，一般单纯车辆损坏主张误工费难获支持，但有特殊情况。 误工费指赔偿义务人向赔偿权利人支付的，受害人从受伤到治愈期间，因无法正常工作减少的收入。非营运货车不以营利为运输目的，车辆损坏不会导致营运收入减少，所以通常不产生误工费。 要是车主因处理交通事故、维修车辆等，耽误了正常工作，还能证明有实际误工损失，像提供单位误工证明、工资流水等，就可要求责任方赔偿误工费。这属于人身损害赔偿里误工费的范畴，不是基于车辆停运损失。 另外，非营运货车被撞后，车主为维持生活或履行必要职责，临时搞经营性运输活动，若能提供证据证明有营运收入损失，也可能主张相应赔偿。不过，这种情况下举证难度较大。 所以，非营运货车车主遇到此类情况，若想主张误工费，先看是否符合上述特殊情形，符合的话要及时收集相关证据，比如误工证明、工资流水、营运收入损失证据等，以便维护自身合法权益。 ...