分公司法人要承担什么责任

随着经济发展，各类公司建立层出不穷。有的大公司为了公司的发展，也会跨地区发展分公司，这就涉及了分公司法人的问题，而有关分公司法人要承担什么责任呢？这也是大多数人民不清楚的地方，下面由小编进行有关内容介绍。

分公司法人要承担什么责任？

关于分公司的法律地位及民事责任承担。《公司法》第14条第1款：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”这一规定，明确了分公司民事责任的归属，即分公司不能独立承担民事责任，其一切行为的后果及责任由隶属公司承担。

由此可见，分公司不具备法律意义上的法人，所说的公司法人相当于负责人的地位。

分公司负责人在法律上一般不对外承担责任，只是相当于总公司一个部门。《公司登记管理条例》第四十五条的规定，分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。分公司的登记事项包括：名称、营业场所、负责人、经营范围。相对于总公司而言，分公司在法律地位上相当于公司的一个职能部门，分公司的负责人则相当于部门经理。

《公司登记管理条例》规定，分公司不具有企业法人资格。分公司的经营范围一般不得超过总公司的经营范围。故法律上，分公司的负责人的权限亦受总公司的章程的约束，负责人亦需要遵守公司治理结构如股东会、董事会的决议。由于分公司在法律地位上，相当于总公司的一个职能部门，因此总公司以其自身名义授权分公司中非负责人作为签约代表，并无不可。但是，由于被授权的分公司员工不是法定的代表人，可能会带来如下法律风险：

1、 签约权限冲突的风险。由于分公司负责人在法律上有对外代表分公司进行签约的权利，分公司负责人的签字一般亦对分公司具有约束力。因此，若总公司将签约权授予非负责人的其他员工，则需要明确约束或者禁止分公司负责人的签约权，但此类约束只能在公司内部生效，对外不能对抗签约相对方。

2、表见代理的风险。《合同法》第49条的规定，“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。”若总公司将签约权授予非分公司负责人的其他员工，但该员工被终止代理权甚至与公司终止劳动关系后，总公司未及时告知交易相对方其无代理权的情况，该员工与交易方所签合同仍然成立并有效。

分公司的负责人对分公司的经营活动负有法律上的责任，在公司发生经济或者刑事案件风险时，依法需要承担刑事或者行政上的责任。

总结来说，分公司是企业一个特别的存在，没有独立的法人资格，因此也不存在法律意义上的法人，但是对外却往往有独立经营资格，关于分公司法人要承担什么责任，其中所说的分公司的法人也就是我们所知的负责人，依然对公司经营承担一定的民事、刑事责任。