合同丢了怎么跟员工说补签

一、合同丢了怎么跟员工说补签

当原版合同不慎遗失时，我们有两种处理方式进行补救。

首先，我们建议您与对方商讨并签订一份新的协议。

在新签署的协议中，需要明确指出由于甲方遗失了原始的合同原件，经过甲乙双方友好协商，决定重新签订此份合同。

此外，为了增强该协议的有效性，各方应当签名或者加盖公司印章。

其次，如果您无法获得新的合同，那么您可以选择对对方持有的合同进行复印，然后甲乙双方在复印件上签字或者加盖各自公司的印章。

同时，请务必在复印件上注明“甲方合同原件已遗失”以及“经甲乙双方协商一致，本复印件与原件具备同等法律效力”等字样。

《中华人民共和国劳动合同法》

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、合同丢了怎么办,也没有复印件如何办

签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。通常比较正式的用人单位都会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同，内容中会说明劳动范围以及报酬和劳动时间。劳动合同的签订一般都是2-3份，并经劳动行政部门鉴证。

你与单位所签订的劳动合同至少是两份，一份由劳动者保管，另一份由用人单位保管。合同丢了，单位还有一份存档，可以找单位补签合同或开遗失证明。

《中华人民共和国民法典》第四百七十条

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

(一)当事人的姓名或者名称和住所;

(二)标的;

(三)数量;

(四)质量;

(五)价款或者报酬;

(六)履行期限、地点和方式;

(七)违约责任;

(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“合同丢了怎么跟员工说补签”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。