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1、参保人携带本人有效证件(身份证、户口簿等)，至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结。2、参保人也可以至邻近的街道(镇)医保事务服务点申请代为办理，服务......
医保卡不能异地使用。1、按现行政策，医疗保险不可以转。但刚公布的社会保险法（草案）有新规定，医疗保险也可以随个人转移，需等新政策实施后才可以操作。2、医疗保险一般都只能在......
1、对符合转入条件的跨省转入业务，交参保人自行转送或通过邮寄方式寄送至转出地社会保险经办机构。2、对符合转入条件的省内转入业务，由社保经办机构全程通过全省电子化操作平台交......
要办理社保工伤保险，需准备单位的营业执照、组织机构代码证及执业证件；参保人员身份证复印件；然后向附近社保经办机构提交书面申请并进行登记，经认定后，按地区社保基数比例缴费。
如果公司未按时缴纳失业保险费用，社会保险费征收机构将要求公司及时支付或补充足额保险金额，并承担滞纳金。如公司仍不缴纳，政府部门将根据拖欠数额，按一倍以上三倍以下的标准罚款。
请务必补缴裁员后欠缴的社会保险（含失业、养老、医疗），包括员工薪资和未参保期间医疗费用。按期完成社保与人事档案转移，并办理社会保险接续。重视并及时处理，谢谢。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
山东恩源律师事务所
马良艳律师，毕业于山东大学法学院，曾在某大型企业担任法务工作多年，擅长处理合同纠纷、交通事故、婚姻继承、工伤赔偿、劳动争议、企业法律事务（包括规章制度建立、合同审查等）、人损赔偿、民商事纠纷诉讼及执行等案件。作为新一代律师，我们拥有更高的学历，经过了更好的法学系统学习，思维灵活，大胆创新的办案理念以及办好每一个案件的信心。
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城镇企业职工养老保险需缴满15年，医保缴费年限则因地而异，通常男性需缴25年，女性20年。达到法定退休年龄且养老保险缴费满15年，可领取基本养老金；医保缴费满足国家规定，退休人员可享受终身医保保障，无需再缴费。
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在我国，个人需缴纳社会保障费，每月约500元；在职员工则需支付超过200元。根据相关法规，只有累计缴纳满15年，才具备退休申请资格。社保缴费基数通常依据上一年度工资收入确定。这样的制度设计旨在保障公民的基本生活需求，确保他们在老年、疾病或失业等情况下得到经济支持。
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服刑期间无法持续缴纳养老保险，工作年限失效。服刑期满后，可选择以个体身份续缴，工作年限和已缴费用可能接续计算。但服刑期间，本人及家属不得购买任何养老保险。因社保政策规定，服刑期间暂停所有社保事务。
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根据国家社保政策，个人需承担以下社保费用：养老保险120.8元，医疗保险34.2元，失业保险15.1元。生育险和工伤保险由单位承担，个人无需缴纳。在民事活动中，民事主体应遵守法律法规，维护公共秩序和善良风俗。
