辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照......
具体处理的方法是:可以由双方当事人协商解决。但是违约方应当按照合同当中关于合同违约的相关约定,承担相应的违约责任。法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合......
一般合同违约赔偿由双方约定,没有具体的赔偿标准。违约金的最高限额不得超过对方的实际损失的数额。实际损失包括直接损失和履行利益损失。造成损失的百分之三十的,予以适当减少。......
上海博和汉商(杭州)律师事务所
樊佳佳律师,上海博和汉商(杭州)律师事务所专职律师。秉持着认真负责的态度,尽可能维护当事人一点一滴的合法权益,获得了当事人的一致好评。擅长业务领域包括法律顾问、合同纠纷、债权债务、工程建筑、劳动纠纷、交通事故,损害赔偿等各类民商案件。提供审核合同、修改合同、拟定合同、婚前婚内各种协议等服务。
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购房者在签订意向书后拒绝签正式购房合同,订金不退。而开发商若违反协议,未按时与购房者签正式合同,需承担双倍返还定金的法律责任。此规定确保了交易的公平性和双方的权益,购房者需慎重考虑后签约,开发商则需遵守协议规定。
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法律规定劳动者有权随时辞职,但单方面解除劳动合同需考虑服务期条款。若劳动者违反服务期约定,需承担违约赔偿责任,支付违约金。但违约金总额不得超过劳动者未履行服务期内需分摊的培训费用总额。
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签署合同后取消贷款通常构成违约,需承担违约责任。在应对审核机构反馈时,应查阅合同中关于违约责任的条款,并明确自身权利和义务。如有违约情况,建议与审核机构积极沟通,寻求解决方案,以减轻可能的损失。
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当合同一方存在滥用订立权利、隐瞒关键信息、提供虚假资料或违反诚信原则等行为,并给另一方造成实质性损失时,应承担赔偿责任。同时,当事人在合同磋商中获知的商业机密,无论合同是否签署,均不得擅自披露或利用。否则,需承担由此造成的损失。