湖北济琛律师事务所
湖北济琛律师事务所专职律师,法学功底扎实,拥有专业的法学知识,法律实务经验丰富。 专业从事民商事法律领域,擅长办理买卖合同纠纷、婚姻家事、债权债务、交通事故、劳动争议等案件。 自担任专职律师以来,用心办好当事人委托的每一个案件,获得了当事人的一致好评。
咨询该律师1698人阅读
公司未签订劳动合同且辞退你时,首先尝试友好协商,要求按法律规定支付双倍经济补偿金。 若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,此过程免费且有效。若仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。同时,可向劳动监察机构投诉,促其纠正违法行为。
1319人阅读
公司在应签劳动合同时拒签,可能意在规避社保缴纳。面对此情况,员工应搜集证明劳动关系的证据,如受雇于公司、接受管理、考勤记录等。 一旦证据确凿,员工可向劳动争议仲裁委员会申诉,确认劳动关系并依《中华人民共和国劳动法》享有福利待遇及赔偿补偿。
1509人阅读
劳动合同法第四十二条规定,用人单位在某些特殊情况下不得终止劳务合同,包括:员工从事与职业病相关任务未接受健康检查或疑似职业病正在诊断期间;患职业病或工作受伤丧失劳动能力;患病或非工伤应享受医疗期;女职工在孕期、产期、哺乳期;在单位工作满15年且距退休不足5年。
1853人阅读
民法典规定,劳务合同是自愿、平等议定的服务型民事合同,以劳务价值为核心。它旨在确立当事人对特定劳务内容及成果权益的共识。合同对象包括独立经济组织、单位和个人及其合作关系。劳务合同是保障各方权益、促进劳务市场健康发展的法律基础。