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未满16周岁可以打工吗

时间:2024.04.13 标签: 损害赔偿 学校侵权 阅读:1453人
律师解析:
年满十六岁以下的青少年,在我国被划归至“童工”之列。
依据由国务院颁布实施的《禁止使用童工规定》明确指出,所有国家机关、社会团体、企事业单位及相关组织,不论是民办还是私营性质,都不得雇佣年龄未满十六岁的少年。
同时,所有单位和个人也都不得为年满十六岁者提供就业中介服务。
尤其需要注意的是,未满十六岁的青少年开业从事个体经营也将视为违法行为。
对于此类青少年的家长或监护人,应该严守法律底线,对孩子的身心健康负起责任,坚决保障他们接受义务教育的合法权益,绝不应允许子女被任何单位以非法方式雇佣。
如果发现有此类情况发生,相关部门应该采取必要措施,对涉案人员进行严肃批评教育并依法予以处理。
法律依据:
《民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
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