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刚出生的宝宝办社保卡
刚出生的宝宝办社保卡
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-23 17:16:25
已帮助3934人
精选律师 ·
讲解实例
宝宝刚出生女性可以提离婚吗
宝宝刚出生女性一方是可以提出
离婚
的。如果女方想离婚,男方同意的话,双方可以采取协议的方式离婚。 法律依据:《
婚姻法
》第三十四条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。
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刘伟
问题:企业刚成立初期未给员工缴纳社保,现在员工离职了,要求补缴
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问题:用人单位没有签署劳动合同,工作满一年后给缴纳五险,刚满一年,缴了4个月社保,就要辞退我
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问题:刚刚支付宝给人转错2600,对方把我拉黑不还了
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曹静
问题:我的社保放弃了到别的工厂接着交可以吗?刚放弃有五六天了
你好,江苏红杉树律师事务所曹静律师帮你解答:可以的,不影响。
法律咨询顾问
问题:刚出生的宝宝没有交医疗保险宝宝住院能报销吗
您好,如果你未给宝宝缴纳医疗保险,那么宝宝将无法享受医疗保险,其产生的医疗费用不能报销。宝宝为的民事个体,应当为其缴纳保险。但在3个月内参保的,从出生之日起享受医疗保险待遇。也就是说,在3个月内参保的,出生之日起有发生相关医疗费用,都可以报销。如果超过3个月参保,就要从缴纳医疗保险费的当月起,享受相关医疗保险待遇。参保缴费之前发生的医疗费,全部由家长全额自付承担。但是,现在全国大多数地市已经对新生儿参保开通的“绿色通道”,对新生儿的参保登记不设时限或者延长参保时限,详情可以咨询当地的社保经办机构。新生儿参加的是城乡居民医疗保险(整合了原新农合和原城镇居民医疗保险),一年只要缴费1次。福建省为180元/年,各地市的缴费标准略有不同。所需材料为:1、《城乡居民及未成年人医疗保险参保申请表》(一式两份);(此表到所属的村委会填写);2、新生儿户口本,原件及复印件;3、银行银联卡,用于缴费到医保中心窗口办理参保登记,并一次性缴纳出生当年的医保费;4、非本市户籍未成年人(非在校生)需提供父母一方的《居住证》、劳动合同和社保参保缴费原件及复印件1份。《中华人民共和国民法总则》第十三条 自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。如仍有疑问,可以在线咨询律图网专业律师。
邓丽霞
问题:员工刚入职,在试用期,是否也要缴纳社保
你好,试用期也属于劳动合同期限内,需要缴纳社保。
法律咨询顾问
问题:刚出生宝宝不在户口所在地住院,也已经办理了出院,再买医保能报销不
人社局规定,新生儿出生3个月内先治病后参保的也可进行报销。报销流程:1、住院时使用新生儿的名字,尽量避免使用“某某之子”或“某某之女”的名字;告知医生已参加居民医保,尽量使用医保报销目录内药物和治疗方式,少使用自费药品。2、新生儿参保后,使用医保结算系统较为方便,倘若没有参保,报销程序就相对复杂,因此应尽量避免现金报销,以减轻个人报送材料、占用资金的负担。3、需现金报销的,需将新生儿的住院发票、费用明细单、住院病历复印件、监护人身份证复印件、新生儿出生证明复印件、新生儿户口簿(户主页、索引页、新生儿个人页)复印件交所在区医保办。4、参保后新生儿需住院的,须在住院时持“住院证”到参保的人力资源社会保障服务中心开具无卡证明,并交至医院医保办,住院时凭无卡证明办理住院手续。出院结算时,使用医保结算系统结算,只支付个人自负部分。
王淳
问题:你好,请问刚生完宝宝可以离婚吗
这种情况下,男方不得提出离婚,女方是可以提出离婚的。
法律咨询顾问
问题:你好,刚有人给我打电话说我社保卡有违规,还念出我的姓名和身份证号,有影响吗
泄露了身份证号码和姓名啊会出什么事?听你的描述仅仅是泄露一个身份证号码而已,问题不大。遗失身份证最坏的结果也就是他人冒用你的主体资格去从事诈骗的活动,你所泄露的仅仅是你的号码和姓名,问题不大,即使有人仿造了你的身份证去诈骗,但是一经查实不是你所为,你还是不需要承受任何职责的。你现在最大的麻烦是家庭电话和地址泄露出去了,他人对你的侵扰是一种潜在的风险。如遇到侵扰,报警即可,也不是很麻烦。输入身份证号码就可免费查出身份证发行地,性别和出世日子,进一步核查按照提示发送手机短信,花费是5元,发送后,如果姓名和身份证号码一致就显示被核查人的照片,核查网站,身份证照片查看
法律咨询顾问
问题:我是想问一下,异地生宝宝,办理住院时是需要用身份证办理还是报销地的社保卡
身份证异地换领需携带的材料:1、原《居民身份证》。2、有效期内的《工作居住证》、《居住证》、《居住登记卡》任一证明原件。3、无《居住证》,已在居住地登记居住信息的,带《居民户口簿》、《机动车驾驶证》、《护照》等其他有效身份证件,同时提交合法稳定就业、就学、居住的相关证明材料。4、需注意,各地区办理材料有所不同。具体材料请咨询地区派出所。5、如:在上海实有人口登记系统中有过登记的,无需提供居住证明及就业、就学证明。扩展资料公民异地申请换领、补领居民身份证,向受理地公安机关缴纳证件工本费。居民身份证工本费收费标准严格执行《国家发展改革委、财政部关于居民身份证收费标准及有关问题的通知》(发改价格20032322号)规定,公安机关不得额外收取其他费用。根据《国家发展改革委、财政部关于居民身份证收费标准及有关问题的通知》,公安机关对申领、换领第二代居民身份证的居民收取工本费每证20元,对丢失补领或损坏换领第二代居民身份证的居民收取工本费每证40元。公安机关为居民办理临时第二代居民身份证收费标准为每证10元。
江苏臻宇律师事务所
问题:你好,就是刚才有人问我借钱,支付宝转给他,他那边提示资金被冻结,24小时后解冻,是什么原因?
你好,建议及时联系,看是否是被骗
法律咨询顾问
问题:你好,本人有上海社保,今年9月份刚生产完,结果无法报销,上海那边给的答复说是不符合沪医保2002年31号文第四条规定
可休的带薪年休假天数,请参阅如下规定自己计算:《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
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刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
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钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
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1分钟提问,海量律师解答
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