五险一金，“五险”，包括
养老保险、
医疗保险、
失业保险、
工伤保险和
生育保险；“一金”指的是
住房公积金。五险一金的缴纳基数是以
工资总额为标准的，同时每个地区的关于缴纳额度规定也是不同的。 一般而言，五险一金的缴纳比例分别是： 1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元 3、失业保险：单位2%，个人1%； 4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴； 5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴； 6、
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
