劳务派遣公司注册要什么条件

申请注册劳务派遣公司，除了必须遵守相关法规中对设立有限责任公司或股份有限公司所设定的基本条款外，还需满足针对劳务派遣公司所特别制定的特定条件。
具体内容如下：
1、申请劳务派遣公司注册时，需满足下列条件：
（1）拟定注册资本不得低于人民币两百万元整；
（2）具有固定且稳定的经营场所及必要设施；
（3）具备并实行与法律、行政法规相符的劳务派遣规章制度；
（4）除此之外，还应遵守法律、行政法规的其他相关规定。
2、关于设立有限责任公司所需的基本条件，具体如下：
（1）符合法定数量的股东成员资格；
（2）拥有满足公司章程中所规定的全体股东认缴的出资额度；
（3）股东们共同制定公司章程；
（4）拥有公司名称，并建立起符合有限责任公司要求的组织架构；
（5）具备公司的实际办公地点。
3、对于设立股份有限公司而言，所需满足的条件如下：
（1）发起人符合法定人数；
（2）拥有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额；
（3）股份发行以及筹办事项均须符合法律规定；
（4）发起人共同制定公司章程，若采取募集方式设立则需经过创立大会的批准；
（5）拥有公司名称，并建立起符合股份有限公司要求的组织架构；
（6）具备公司的实际办公地点。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。