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老板,拖欠工资不还1000多元

老板,拖欠工资不还1000多元
欠债还钱且按时对于每个人来说都是必须遵守的诚信守则,将这种靠自觉遵守就会完成的事情变成由法律来执行,两方对簿公堂,终归会有一些伤感情,但在维护各人权益面前,法律会是我们追回欠款的最后手段,也会是最有力的手段。而要是债务人欠钱不还,债权人享有债权请求权,可以在债权诉讼时效内进行债权追讨,需要遵守法定的程序。
2024-02-28 19:27:16 已帮助1164人

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老板,拖欠工资不还1000多元
【问题解析】
如果投诉不管用,建议直接申请劳动仲裁,对方没有签订劳动合同,你可以主张双倍工资,还可以要求对方支付拖欠的工资
【法律依据内容】
劳动合同法
第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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