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工伤纠纷该怎样打官司

工伤纠纷该怎样打官司
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-02-25 12:39:22 已帮助2044人

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工伤纠纷该怎样打官司
1、可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;

2、待伤情稳定后,如留下残疾,可以申请伤残鉴定;

3、如构成伤残等级,可以依法享受工伤保险待遇;

4、如单位拒绝赔偿,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;

5、如对仲裁裁决不服,可以向法院起诉。

劳动争议调解仲裁法》第三条

解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。

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