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一次性就业补偿金需要交税吗
一次性就业补偿金需要交税吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-24 06:17:30
已帮助1264人
精选律师 ·
讲解实例
一次性就业补偿金需要交税吗
是不需要的,根据《财政部 国家税务总局关于
工伤
职工取得的
工伤保险
待遇有关
个人所得税
政策的通知》(财税〔2012〕40号)的规定,对工伤职工按照《
工伤保险条例
》(国务院令第586号)规定取得的一次性工伤医疗补助金和就业补助金,免征个人所得税。
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问题:锁骨骨折内固定+肋骨四根骨折一次性伤残工伤赔钱多少
您好,具体情况可以详细沟通的
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你好。可以沟通一下吗
郁华僖
问题:我是工伤十级,在赔偿过程中,有一项是用人单位赔偿一次性职工伤残再就业,老板不给怎么办?
你可以准备材料和证据委托我们代理申请劳动仲裁,需要进一步咨询和我联系
司书海
问题:辞职工资下个月工作日发,能不能一次性拿完所有工资
可以,如果有需要,可以联系本律师
钱威
问题:和对象在恋爱期间对象多次给我转账买东西 金额大概在2w左右 分手后 对方要求返还 恋爱关系为同性
你好可以电话联系吧!,,,,
丁威
问题:工伤10一次性医疗补助金3万,怎么到手27000
你好,徐州地区下调10%
钱威
问题:工伤问题,关于一次性医疗保险
你好可以电话联系一下吧
包敬立
问题:就是问一下就是租了三个月的房子当时是一次性付清的然后没有签合同能退押金嘛
如果合同到期,可以要求退房租
司天双
问题:你好 我是债务人 之前协商还款每月五千五 但是我的情况给不了那么多 现在对方起诉要求一次性还清 收到法院传票 诉前调解 我现在应该怎么办?
你可以委托律师处理你的事情,
钱威
问题:徐州一次性伤残补助金支持补差额吗
你好,可以沟通一下吗,
钱威
问题:安徽省宿州市女性53岁工伤八级是否有一次性就业补助金
您好,可以详细沟通一下
法律咨询顾问
问题:伤残九级一次性赔付多少
结论:一次性赔偿为九个月本人工资。解析:九级工伤的一次性赔偿金额:一次性伤残补助金为九个月的本人工资。解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
钱威律师
2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
问题:工作4个月被无故辞退?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
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你好可以电话聊下具体情况
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你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
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2024-04-21 16:04:59
您好。可以详细沟通一下的
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2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
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