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企业停产发放最低标准的期限

企业停产发放最低标准的期限
在公司经营的过程中,因为注册资金、股东权利、公司人格独立、股东责任等方面的原因,都有可能产生公司纠纷!公司纠纷是指公司及公司相关主体之间发生的,以公司法规定的权利义务为内容的民事纠纷。有的纠纷发生之后,当事人针锋相对,最后搞得不欢而散。正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
2024-03-02 22:25:05 已帮助1878人

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企业停产发放最低标准的期限
不知企业停产是因何原因,如果经营困难,那企业可能做出经济性裁员,但需对于员工做出经济补偿。如果属于季节性停产,那该企业应属于违反双方的劳动合同,同时又未按规定缴纳劳动保险,都属于劳动者直接提出解除劳动合同的依据,有权要求企业支付经济赔偿金以及补足缴相应的劳动保险金。
工资支付暂行规定》第十二条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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