如果用人单位在
试用期员工
辞职后不给
工资的,员工可以通过下列方式来维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层
人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有
劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,及时去有
管辖权的法院起诉。法律依据:《
劳动争议调解仲裁法》第五条 发生
劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起
诉讼。