请问最底薪水应发多少，薪水分为基本薪水和质量薪水加班薪水等

按劳动部《《关于试行公司单位工人员工在加班加点、事假、病假和停工期间薪水待遇几项限定的意见》（劳动部中劳薪字1959第7号）文件限定，事假期间不发薪水。实行月薪水制的，事假期间应当扣发的薪水，为月正常劳动时间薪水/21.75天。
节假日加班薪水=加班薪水的计量基数÷21.75×300%
休息日加班薪水=加班薪水的计量基数÷21.75×200%
正常工作日加班薪水=加班薪水的计量基数÷21.75×150%
每小时的加班薪水，则以日加班薪水除以8小时。