劳动派遣工有五险一金,劳动者和劳动公司签订了劳动派遣合同,劳动公司应当依法给劳动者交纳社保和住房公积金,否则劳动者能够到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。 《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的,由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵敏就业人员,应当向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 第六十三条用人单位未按时足量交纳社会保险费的,由社会保险费征收组织责令其限期交纳或者补足。 用人单位逾期仍未交纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收组织能够向银行和其他金融组织查看其存款账户;并能够申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融组织划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当交纳的社会保险费的,社会保险费征收组织能够要求该用人单位提供保证,签订延时交费协议。 用人单位未足量交纳社会保险费且未提供保证的,社会保险费征收组织能够申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当交纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。 《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录取工人的,应当自录取之日起30日内到住房公积金管理中心解决缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行解决工人住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与工人终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心解决变换登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行解决工人住房公积金账户转移或者封存手续。 第十六条 工人住房公积金的月缴存额为工人本人上2年度月平均薪水乘以工人住房公积金缴存比例。 单位为工人缴存的住房公积金的月缴存额为工人本人上2年度月平均薪水乘以单位住房公积金缴存比例。
2018-12-18 14:56:00 回复