律图首页法律咨询陕西法律咨询榆林法律咨询榆林工资福利法律咨询在一个事业单位工作2018年8月份，就满10年了，如果现在这个单位说有困难，要解职我，能不...

在一个事业单位工作2018年8月份，就满10年了，如果现在这个单位说有困难，要解职我，能不能解职，如确实要解职

张* 陕西 - 榆林工资福利 2018-10-16 10:10:00

1位律师回复

律师回复

法律咨询顾问

在线咨询

地区：陕西 - 榆林

您好，根据您所描述的情况需要根据您的年纪及工作时间确定您与单位之间是隶属劳动关系还是劳动关系，如果是劳动关系的，自两方事实上建立劳动关系起满2年为签订劳动合同的，两方视为无固定时限劳动合同，单位违法解除劳动关系的需按照工龄支付赔偿金。

2018-10-16 10:54:00 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

其他人都在看：: 榆林律师劳动纠纷律师北京劳动纠纷律师更多律师>

王弦律师咨询我

您好，您可以和原单位协商更多>>

Q 单位采取不合理理由让员工自动离职违法吗？

张梅玲律师咨询我

违法，不要签自愿离职的相关文件。更多>>

Q 到了退休年龄，社保不足15年，现单位让签自动离职对吗？

天津港山律师事务所事务所咨询我

您好，这种情况不好界定，建议您先协商解决更多>>

我要提问

请完整描述你的问题，问题描述越清晰律师回复越准确。

提交

猜你还想看

展开

城市推荐：

榆林律师咸阳律师宝鸡律师渭南律师汉中律师延安律师安康律师商洛律师铜川律师

展开

1分钟提问

请尽量详细描述您的问题

提问

在一个事业单位工作2018年8月份，就满10年了，如果现在这个单位说有困难，要解职我，能不能解职，如确实要解职

相关法律咨询

我要提问

猜你还想看

推荐阅读

1分钟提问

大家都在问

相关法律知识

热门百科

相关法律专题

猜你喜欢

在一个事业单位工作2018年8月份，就满10年了，如果现在这个单位说有困难，要解职我，能不能解职，如确实要解职

更多推荐

相关法律咨询

我要提问

猜你还想看

推荐阅读

1分钟提问

大家都在问

相关法律知识

热门百科

相关法律专题

猜你喜欢