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地区:山西 - 运城
我国法律是禁止用人单位招用不到十六岁的未成年人的,所以通常不到十六岁的未成年人不能够做暑假工。通常情况下如果用人单位接收16岁的未成年人做暑假工,一但发现是会以使用童工论处的。 根据我国《劳动法》第十五条限定,禁止用人单位招用不到十六岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用不到十六岁的未成年人,必须依照国家有关限定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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