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公司说婚假薪水是以基本薪水1300计量的,可我的薪水有2700,其中有浮动薪水 职位补贴,公司这样算对吗请问基本薪水是包含什么部分的

张** 陕西 - 榆林 涨工资政策
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:陕西 - 榆林

你好!要看你在公司干了有多长的时间,有无签劳动合同以及买下五险一金,用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,交纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的您好,由于网上打字沟通效率比较低,不利于详细了解案件细节,建议您方便时直接致电询问或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈,询问不收费。关资料来律所与我当面约谈。

2018-08-22 12:26:00 回复
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