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法律咨询顾问
地区:辽宁 - 铁岭
针对你的问题答复如下:1,当然能够,单位拒却的,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也能够直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你能够要求除应足量支付你薪水外,还能够要求加付相当于拖延薪水25%的赔偿金。
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