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法律咨询顾问
地区:吉林 - 松原
您好!无固定时限的《劳动合同》,签约人能够从合同奏效之日起一直干到退休;有固定时限的《劳动合同》,签约人到合同到时之日,单位就能够辞掉,不需要支付任何赔偿金。谢谢阅读!
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