无签劳动合同,能够通过提供其它证据来证明劳动关系。rn
(一)薪水支付凭证或记录(工人薪水发放花名册)、交纳各项社会保险费的记录;rn
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的资料;rn
(三)劳动者填写的用人单位招工聘请“登记表”、“报名表”等招用记录;rn
(四)考勤记录;rn
(五)其他劳动者的证言等。rn 其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证职责。rn 准备相关证据后,可去人力资源与社会保障局劳动仲裁委员会申请仲裁,对劳动者免费。
2018-04-13 19:56:03 回复