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提前半个月告知雇主辞工，下个月直接走，如果雇主克扣薪水，谁该附法律职责

杨** 陕西 - 西安 涨工资政策
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法律咨询顾问

地区：陕西 - 西安

如果单位有违法用人情况能够立即去职，此外需要提前一个月申请，如果提前去职给单位导致损失单位有证据能够要求员工赔偿，但是不能够克扣劳动报酬。

2018-04-13 02:20:56 回复
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