提问 18万律师在线解答

工作9个月,工作路途出车祸,隶属工伤,公司违背劳动法,未签订合同,不交社会保险和残疾补贴金等能否同时得到赔偿?

何** 吉林 - 通化 社保
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:吉林 - 通化

你都能够得到。你能够主张下列权利:
1、要求公司为你补缴工作以来欠缴的所有社保
2、要求公司每个月支付你二倍的薪水;
3、要求公司支付所有加班费
4、要求公司全部支付拖延的薪水,并另外支付相当于拖延薪水总额的25%的经济赔偿金
5、如果解除劳动关系,要求公司支付一个月薪水的经济赔偿金;
6、要求公司按照伤残等级支付你的工伤待遇,包括:工伤医疗费护理费、住院伙食补贴费;因工伤接受治疗和康复期内的薪水福利待遇(受伤前是多少一个月,停工期内就是多少一个月,由公司按月支付)。如果构成伤残,再加上伤残补贴金、工伤医疗补贴金、伤残就业补贴金;判定费。需要法律帮助,我愿意助你一臂之力;如果满意请采纳,并请予以评价。

2017-10-27 00:41:42 回复
其他人都在看:
通化律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>

法律咨询顾问 咨询我

不算。工人工作路途中遭到伤害,可认定为工伤或者视为工伤的,只有两种情形:1、上下班路中,在合法的时间与路线,遭到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的,符合《工伤保险条例》... 更多>>

法律咨询顾问 咨询我

不算。工人工作路途中遭到伤害,可认定为工伤或者视为工伤的,只有两种情形:1、上下班路中,在合法的时间与路线,遭到非本人主要职责的交通意外或者城市轨道交通、客运轮渡、火车意外伤害的,符合《工伤保险条例》... 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

想获取更多资讯

微信扫一扫