1、在一家快餐店打工，半个月了，不愿干了，应提前三天提议辞工的，用人单位应支付薪水，如果用人单位不支付薪水的，能够向当地劳动监察大队投诉。
2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。
3、《劳动保障监察条例》
第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章规则的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守禁止使用童工限定的情况；
（四）用人单位遵守女工人和未成年工特殊劳动保护限定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假限定的情况；
（六）用人单位支付劳动者薪水和执行最低薪水准则的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和交纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍组织、职业技能训练组织和职业技能考核判定组织遵守国家有关职业介绍、职业技能训练和职业技能考核判定的限定的情况；
（九）法律、法规限定的其他劳动保障监察事项。
2017-09-17 18:39:20 回复
