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我在公司工作了，已经有一年多了，但是到现在为止公司一直都没有给我确定劳动合同，但是我每天都正常工作的，那对于这个情况应该怎么办？另外针对扣工资的怎么处理？

孔** 山西 - 晋中 工资福利
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法律咨询顾问

地区：山西 - 晋中

单位确定的，按照同工同酬支付工资，克扣工资的，可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

2021-01-16 01:16:29 回复
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