办法还指出,当工作人员变动工作单位时,职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的,原职业年金个人账户资金随同转移。
关于领取,办法规定了三种条件:一是退休后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。二是出国(境)定居人员可根据本人要求一次性支付给本人。三是工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承。
以上便是事业单位年金缴费比例是多少问题的简单介绍,这个机关事业单位的年金和五险一金有异曲同工之妙。当然这个职业年金有可能在不久的将来也会普及到所有劳动者身上,职业年金也属于养老金的一种,而且还可以将职业年金取出购买商业保险。所以具体如何花这些资金还是希望机关事业单位的职工们好好考虑一下的。
2020-05-08 02:35:29 回复