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我们这个地方的试用期是一个月，当时说给我们发最低的工资标准，现在发到手的只有1000块钱，远远是低于最低的工资标准的，怎么办？

王* 浙江 - 舟山 工资福利
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法律咨询顾问

地区：浙江 - 舟山

用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

2020-04-02 15:22:00 回复
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