本人是一名工厂的普工，我再给单位去。工作的过程中发生了工伤事故怎样，现在我就停工，留薪期间再进行治疗，在工伤停工留薪期间，用人单位应该按照的标准来支付工资呢？

尹** 浙江 - 温州工资福利 2020-02-28 07:34:48

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地区：浙江 - 温州

工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。计算时包含加班费用。因此可以看出，因为发生工伤而依法进行工伤索赔的，加班工资也应当被算在其中。

2020-02-28 08:27:48 回复

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