试用期期间我不想干了，需要提前几天告诉单位才才能走，如果超过试用期，必须是提前30天书面提交申请才能辞职吗？如果单位解除了劳动合同，可以直接办理手续

杨* 新疆 - 乌鲁木齐劳动争议 2019-12-03 12:45:45

1位律师回复

律师回复

地区：新疆 - 乌鲁木齐

劳动合同法规定，试用期内提前3天通知用人单位，到时就可以走了。超过试用期需要提前30天以书面形式提出辞职，到时才可以走，以上两种情况都不需要用人单位批准。用人单位给开解除合同证明，办理交接手续，并算清工资就可以了。

2019-12-03 12:59:45 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

相关法律咨询

符合本罪构成要件即可构成本罪1、客体要件。本罪侵犯的客体，主要是国家机关、公司、企业、事业单位和团体的正常管理活动和职能活动及声誉。该罪的犯罪对象是财物。该财物一般是公司、企业、事业单位、机关、团体的... 更多>>

客体要件。本罪所侵犯的直接客体是公司、企业、事业单位、人民团体的正常活动的声誉；同时构成对社会公共秩序的侵犯。本罪的犯罪对象是公司、企业、事业单位、人民团体的印章。所谓印章，是指公司、企业、事业单位、... 更多>>

用人单位未提前一个月书面通知就解除劳动合同的，需要额外支付劳动者一个月的工资作为代通知金。而且这种需要提前一个月通知劳动者解除劳动合同的情况，在解除劳动合同后单位需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿金按... 更多>>

请完整描述你的问题，问题描述越清晰律师回复越准确。

展开