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在公司干了四年半了,单位效益不好,在不断的裁员,我表姐他也在裁员名单当中。单位会给员工经济补偿,对于经济补偿应该怎么样计算?

刘** 湖北 - 武汉 劳动争议
1位律师回复

法律咨询顾问

地区:湖北 - 武汉

你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”由于解除劳动关系时大为工作的年限超过了1年,所以经济补偿也要增加半个月。

2019-10-20 17:04:00 回复
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