或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
法律咨询顾问
地区:新疆 - 乌鲁木齐
单位未在出事30天内申请的,员工及亲属应在出事后2年内先行工伤认定,再伤残判定,然后要求赔偿。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期薪水、住院伙食补贴、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补贴金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补贴金和一次性医疗补贴金,等等。具体数额须联盟本人薪水和当地准则等情况确定。
法律咨询顾问 咨询我
公司员工怀孕能辞退她吗
要区分情况,一般来说是不能辞退,但若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,是可以以此辞退的(即使…...
浙江省工程造价司法鉴定收费标准
1、不超出10万元的,按照本办法附件中所列收费准则执行2、超出10万元至50万元的部分,按照1%收…...
浙江市交通事故误工费年龄是否有关系?
浙江省对于交通事故误工费的赔偿和年龄没有关系,误工费的赔偿只是和工资和是否有固定工作有关系,如果能…...
想获取更多劳动纠纷资讯