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法律咨询顾问
地区:陕西 - 商洛
首先,公司非法定原因不能单方解除劳动合同,否则你可去法院控告;其次,要解除劳动合同,须双方协商一致,并对你按规定进行补偿(按1年1月工资计算,不超过12年);第三,你们没达成协议,又没能得到补偿,你可拒绝签订合同,这是不对待的合同。
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我们公司一个星期只休息一天这合理吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如…...
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这个我们的准生证有有效期吗?
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