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地区：辽宁 - 辽阳
根据劳动合同法的限定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，能够解除劳动合同。”因此，您只需提前一个月书面通知用人单位，一个月过后，就能够要求公司解决相关去职手续，并付清薪水。若公司不发薪水给您，您能够申请劳动仲裁，除了请求公司付清薪水外，因为公司没理由拖延薪水，还能够请求加发相当于薪水报酬百分之二十五的经济赔偿金。
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