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劳动派遣合同终止 是根据《劳动合同法》第六十五条第二款之限定，被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项限定情形的，用人单位能够将劳动者送还劳动派遣单位，劳动派遣单位依照《劳动合同法》有关限定，能够与劳动者解除劳动合同。根据该款，在上述八种情形下，用人单位能够将被派遣劳动者送还，并且劳动派遣单位能够依据同样的借口与被派遣劳动者解除劳动合同。
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