你好，请问我在试用期，雇主让加班无加班费，我该要怎样办？

下面提供的是试用期加班无加班费吗的回答。
试用期加班无加班费违法。
试用期的劳动者享有普通劳动者的权利，履行劳动者义务。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《薪水支付暂行限定》第十三条限定，用人单位安排试用期工作日延长工作时间的，按照不低于劳动合同限定的劳动者本人小时薪水准则的150%支付劳动者薪水；安排休息日工作的，应当补休，不能安排补休的按照不低于劳动合同限定的劳动者本人日或小时薪水准则的200%支付劳动者薪水；安排法定假日工作的，按照不低于劳动合同限定的劳动者本人日或小时薪水准则的300%支付劳动者薪水。
工作日加班费的计量方式：月薪水÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
周末日加班费的计量方式：月薪水÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计量方式：月薪水÷21.75÷8×加班小时数×3倍。