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:1、2013年9月 11日7时 10

ask****902 浙江-绍兴 行政诉讼咨询 2020.01.04 13:29:27 1510人阅读

:1、2013年9月 11日7时 10 分左右,李某驾驶浙 D15123 号轿车由南向北行驶至 104 国道 北复线越西路南侧十字路口,遇方某驾驶的电瓶车,两车相撞发生交通事故,致方某受伤, :住院 10天,花费医疗费5 千元,方某构成十级伤残。两车局部受损。经交警部门认定,李 某负事故主要责任,方某负事故次要责任。李某在保了交强险和商业第三者责任 险 :(1)本案中方某可以获得多少金额的医疗费赔偿?(3分)为什么?(3分) :(2)本案中新安保险在诉讼中处于什么样的地位?(3分) ⊙(3)法院在理赔过程中,对于交强险和商业第三者责任险,应该判决怎么赔付?(2分) :(4)保险公司理赔过程中,李某认为自己在这次事故中也受了伤,方某和保险公司应当对 自己看病花费的 200 元也进行赔偿,李某的这种说法对么?(2分)为什么?(3分) (5)方某伤残鉴定费用由谁承担?(2分)为什么?(2分)

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到2016年9月满18岁就是成年了达到法定成年年纪的公民就是成年了。中国《民法通则》限定:“18岁以上的公民是成年人。”凡满18岁的公民,不论其性别、精神健康状况怎样,均视为成年人。达到成年且精神完善的人具有完全的民事做法本领是完全民事做法本领人。各国根据本国公民的生理、智力发育、习惯和社会要求,对成年人的年纪限定各不相同。如奥地利、意大利等国为21岁,日本、瑞士为20岁,法国为18岁。

2020-01-04 13:56:27 回复

2016年12月7日起享有年休假,但是年休假是按照公历年度计算的,当事人2017年折算年休假不足1天,不予计算,实际上2018年享有年休假5天。人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。第十八条 本办法中的“年度”是指公历年度。

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