环卫工，工作时间出现脑出血，环卫公司有没有责任?

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

你好！环卫工人工作时间受伤的，属于工伤，可以要求环卫公司按照工伤标准赔偿！建议尽快申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

关于工伤认定的依据，《工伤保险条例》第2条限定“中华人民共和国境内的公司、事业单位、社会团体、民办非公司单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例限定参加工伤保险，为本单位全部工人或者雇工(以下称工人)交纳工伤保险费”。第14条限定，工人在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的，应当认定为工伤。可见，法律并无把超出法定退休年纪作为限定工伤保险范围的依据。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

　　工作期间突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同为工伤。 　　《工伤保险条例》 　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： 　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。