伤残等级鉴定是由鉴定机构做出的,不属于律师的专业范围。你的情况需要区分工商或者人身伤害两种情况,建议当面咨询律师。
用人单位未缴纳工伤保险的,应当由用人单位向受到工伤事故伤害的职工支付工伤保险待遇。
工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。
具体流程如下:
1、申请工伤认定(如果劳动关系不明确的应当先到劳动仲裁委申请确认劳动关系)
《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
3、申请劳动仲裁,确定赔偿数额
《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
4、用人单位未按仲裁决定支付费用的,申请法院强制执行。
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
是轻伤二级,嫌疑人构成有意伤害罪,坐牢三年以下,并赔偿被害人经济损失,达到协议,被害人写谅解书,被告人能够从轻处罚,可能判缓刑,不用进监狱服刑。见:《人体损伤程度判定准则》
5.
2.4轻伤二级 )面部单个伤口或者瘢痕长度
4.5c以上;多个伤口或者瘢痕长度累计
6.0c以上。 )面颊穿透创,皮肤伤口或者瘢痕长度
1.0c以上。 c)口唇全层裂创,皮肤伤口或者瘢痕长度1.0c以上。 d)面部块状瘢痕,单块面积3.0c㎡以上或多块面积累计
5.0c㎡以上。 )面部片状细小瘢痕或者色素异常,面积累计
8.0c2以上。 )眶壁骨折(单纯眶内壁骨折除外)。 )眼睑缺损。 )一侧眼睑轻度外翻。 )一侧上眼睑下垂覆盖瞳孔。 )一侧眼睑闭合不全。 )一侧泪器损伤伴溢泪。 )耳廓伤口或者瘢痕长度累计
6.0c以上。 )耳廓离断、缺损或者挛缩异样累计相当于一侧耳廓面积15%以上。 )鼻尖或者一侧鼻翼缺损。)鼻骨粉碎性骨折;双侧鼻骨骨折;鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折;鼻骨骨折合并鼻中隔骨折;双侧上颌骨突突骨折。
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