大货车卸货时突然下暴雨货被淋湿是谁的责任?

毕健根律师

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不同意

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可以按照规章制度扣钱，但不能扣月工资的20%以上。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动笭怠蒂干郦妨垫施叮渐合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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车辆如果有道路运输证驾驶员就必须办理从业资格证。
如果只是驾驶员办了资格证，车辆没办《道路运输证》一样要处罚。
现在基本上运输蔬菜、水果、生猪、鱼类等副食品的车凭《道路运输从业人员管理规定》免收过路费。
《道路运输从业人员管理规定》里的规定，经营性道路货物运输驾驶员应当符合下列条件：
（一）取得相应的机动车驾驶证；
（二）年龄不超过60周岁；
（三）掌握相关道路货物运输法规、机动车维修和货物装载保管基本知识。
（四）经考试合格，取得相应的从业资格证件。