二级主任科员满几年可晋一级主任科员，一级主任科员满几年可晋四级调研员?

结论：两年以上。
解析：
晋升一级主任科员条件包括担任乡科级正职或二级主任科员2年以上。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第二十一条
公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系，由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上，可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。

一般情况下，一级主任科员晋升为四级调研员，最起码也要在一级主任科员任职满两年。如果在这两年内获得一次优秀评级，可以减少半年晋升年限，只需要任职满一年半即可晋升四级调研员。因为时间限制，只能在一级主任科员期间减少一次任职年限，虽然优秀评级可以叠加，但因为年度考评都是在第二年完成，那时候已经具备了晋升四级调研员的资格，第二次减少已经用不上了。
在副厅级职务或二级巡视员任职满四年，可以晋升为一级巡视员；在正处级职务或在一级调研员任职满四年或在一、二级调研员总任职年限满七年，可以晋升为二级巡视员；在二级调研员或在正处级职务加上二级调研员的任职年限满三年，可以晋升为一级调研员；在三级调研员任职满两年或副处级职务加上四级调研员任职满四年，可以晋升为二级调研员；在四级调研员或在副处级职务加上四级调研员任职满两年，可以晋升为三级调研员；在一级主任科员任职满两年或在正科级职务加上二级主任科员任职满四年，可以晋升为四级调研员。
在二级主任科员或在正科级职务加上二级主任科员任职满两年，可以晋升为一级主任科员；在三级主任科员任职满两年或在副科级职务加上四级主任科员任职满四年，可以晋升为二级主任科员；在四级主任科员任职满两年或副科级职务加上四级主任科员任职满两年，可以晋升为三级主任科员；在一级科员任职满两年可以晋升为四级主任科员，在二级科员任职满两年可以晋升为一级科员。根据相关规定，任职期间获得优秀评级者可减少半年晋升年限。