企业在通过改制重组后,以集团公司或母公司的形式存在的未上市企业,被称为存续企业。
1、兼并,特指一个企业接纳其他企业(目标企业)加入本企业,目标企业解散,接纳方继续存在(称为存续企业).企业兼并是以收购方式进行的,即通过收购目标企业全部股权取得对目标企业百分之百的控制权后,将目标企业解散并入
2、其他业务重组后形成相应的企业合称为存续企业.
在营企业,就是目前正常生产经营的企业。没有停产或转产
如果双方协商不成的,可以向法院起诉要求离婚。具体问题可以来电咨询
拖欠工资3万元,用人单位贸清偿责任,经劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,责令加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(三)安排加班不支付加班费的
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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