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我的合同现在到期了,公司拒绝和我续签合同我想申请补偿,不了解这方面法律法规?

陶** 陕西-咸阳 劳动争议咨询 2018.10.18 13:42:12 419人阅读

我的合同现在到期了,公司拒绝和我续签合同我想申请补偿,不了解这方面法律法规,问一下不续签合同的经济补偿金

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按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括:
  1.劳动者主动提出解除劳动合同,或者用人单位提高劳动合同工资待遇但劳动者不愿意续签的,用人单位可以不支付经济补偿金。
  2.劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金。
  3.由于劳动者的过失,根据《劳动合同法》第39条所述,用人单位可以单方解除劳动合同,并且可以不支付经济补偿金。

2018-10-18 13:44:12 回复
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1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。
  2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。
  3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。

2018-10-18 13:43:12 回复
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是法院不给你受理吗?您这边是什么要求吗?你可以跟我谈谈,这种是程序上不符合立案的要求,你告诉我,我可以帮你想办法。

劳动合同到期不续签的话,用人单位需要支付经济补偿么
首先,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资
其次,如果员工不续签,则要看具体情况如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。

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