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你好我想问一下男士够60女士不够60岁男士自己可以办五保户吗

ask****886 吉林-松原 其他咨询 2018.09.13 21:37:52 14809人阅读

你好 我想问一下男士够60 女士不够60岁 男士自己可以办五保户

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地区:四川-成都

男性超过60岁已经达到退休年龄,是无法签订劳动合同,只能签订就业协议或者聘用协议。  凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关系的规定。年满60周岁已不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,那么与公司就不存在法律意义上的劳动关系,所以只可以签订聘用合同,性质属于劳务关系,不属于劳动关系,同时也不需要缴社保和住房公积金。  《劳动合同法实施条例》
第二十一条规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止。  《劳动合同法》第四十四条  有下列情形之一的,劳动合同终止:  
(一)劳动合同期满的;  
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;  
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;  
(四)用人单位被依法宣告破产的;  
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;  
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

2018-09-13 21:48:52 回复

可以领到退休金。根据《中华人民共和国社会保险法》中第十六条规定 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。  也就是说参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:必须达到法定退休年龄;二是必须累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

  可以补的,医疗保险对于没有到办理退休年龄的人员来说,是不能补缴的(即基本医疗保险首先不受理个人补缴)。
  即便是通过所在企业来办理(当然如果工厂倒闭也可以找到“关系单位”),也要通过企业的补缴申报获得审批后连同养老等五险捆绑补缴,且只能补入金额和计算参保年限,不能对过往产生的医疗费用进行追报。
  政策规定只有在办理退休时一次性连本、带滞纳金和利息补足欠缺的时间(女工享受退休后医疗待遇需累计缴满20年)。

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