徐州
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因为退休工人不需要在高温天气工作。高温津贴，是用人单位安排劳动者在35°C以上高温天气从事露天作业，以及不能采取有效措施讲工作场所温度降低到33°C以下的环境下工作的，予以的职位津贴。退休工人在家休养，不需要在高温天气工作，不能享受高温津贴。国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《防暑降温措施管理办法》安监总安健〔2012〕89号第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受职位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入薪水总额。高温津贴准则由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
如果经过双方共同委托的鉴定机构鉴定确实已经超过甲醛的强制性标准的，那么你应该可以退房。一般以解除合同为主，双方均不承担违约责任。已经使用的期间呢，因为已经占有了房屋啊，产生了一定的费用，所以还是要支付房租的。但可请求酌情减少。
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