请问一下大家义务加班不加早退可以投诉吗

1、你公司强制加班并不支付加班工资，每月不按排休息都是违反劳动法的行为，可以向劳动监察部门投诉，依法对公司的违法行为作出行政处罚和整改处理义务加班不加早退但就你个人长久的利益而言并非最佳方案。 　　
2、对你讲叙公司的上述行为，都已严重违反劳动法，建议提起劳动争议仲裁申诉维护你的合法权益。若有意本建议可面谈维权细节。

第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准义务加班不加早退不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
国家规定的加班费计算方法
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班　费发放额的关键是工资基数。
你及时向劳动保障监察部门或拨打12333劳动保障热线进行投诉举报，还可以到仲裁委员会和人民法院去申请仲裁。