知识产权规章制度的规定都有什么？

企业知识产权管理规范
1、范围
本标准规定了企业策划、实施、检查、改进知识产权管理体系的要求。
本标准适用于有下列愿望的企业：
）建立知识产权管理体系；
) 运行并持续改进知识产权管理体系；
）寻求外部组织对其知识产权管理体系的评价。
事业单位、社会团体等其他组织，可参照本标准相关要求执行。
2、规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

1．完整性：企业知识产权管理制度应当能够预见在日常经营过程中可能发生的绝大部分与知识产权相关的事项，并采取合理的措施。比如商业秘密可能泄密的各种情况都要尽可能充分考虑全面。但并不是说能够预见未来可能发生的所有事项，要不断完善创新。[1]
2．操作性：企业知识产权管理制度要符合企业的实际情况，要做到切实可行。在实际贯彻落实中若出现相关事项，能够从管理制度中找到对应的规则来确定其行为和责任；操作应当简便可行，减少不必要的环节，以节省时间和费用成本。
3．严密性：企业知识产权管理制度要可能考虑到各种因素，措词具有严密性，做到无懈可击，不能模棱两可。
4．时效性：企业知识产权管理制度要讲求时效，特别是对违规行为的处罚。当有侵权或被控侵权行为发生时，在最短的时间内及时反应，将企业的损失降低到最小。
5．创新性：由于企业经营环境、经营产品、生产流程、员工素质技能等是经常动态变化的，需要企业管理制度不断进行有效的创新。企业知识产权管理制度的是在规范与创新的双重作用下不断完善，不断发挥其保证与促进企业发展的作用。
以上是知识产权规章制度的规定