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我肩周炎肩膀疼想辞职,但是单位不批不放人,我在单位交的五险一金,我要是提前30天

ask****379 辽宁-大连 劳动争议咨询 2018.05.25 06:34:54 339人阅读

我肩周炎肩膀疼想辞职,但是单位不批不放人,我在单位交的五险一金,我要是提前30天写辞职信上交,到日子走人可以吗单位能不能扣我的五险一金的这些关系,不给我往外转

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地区:广东-广州 咨询解答:109条

根据劳动法的规定,员工辞职的话只需要提前一个月提出书面的辞职申请就可以,公司必须无条件同意,不能因此而拒绝给你办理保险转移。

2018-05-25 06:41:23 回复

我是健身教练,你的情况应该不是拉伤,如果是拉伤,当时就已经让你动弹,拉伤的表现为,局部疼痛、压痛;肿胀、肌肉紧张、发硬、痉挛;功能障碍。当受伤肌肉主动收缩或被动拉长时疼痛加重,肌肉收缩抗阻力试验阳性,

工作时间因为工作原因受伤,是工伤。可以要求单位承担所有损失。面谈或手机或微信联系。

首先有先鉴定是否为职业病,然后再申请职业病赔偿!确定为职业病后,赔偿标准可参考工伤赔偿标准!《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病,必须具备以下四个条件:
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的悲哀动者;
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;
3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;
4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

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